УФМС комментирует изменения в законе об иностранных работниках

В закон об обязательном уведомлении, о наличии иностранных сотрудников были внесенынекоторые изменения. В связи с этим, УФМС напоминает, что для всех работников безгражданства России, кроме тех, что имеют паспорта стран-членов ЕАЭС, необходимо не толькоподавать официальное подтверждение об устройстве на работу, но и прикладывать копиютрудового соглашения.

Только для людей с гражданством страны вступившей в ЕАЭС, копиядоговора об устройстве на работу, не является обязательным документом при подаче документовв УФМС.

Если все необходимые подтверждения о наличии официальной работы не будут поданы в срок вотдел миграционной службы, патент иностранного сотрудника может быть аннулирован.

Мы готовы помочь по любому вопросу!

Свяжитесь с нами:

Я подтверждаю согласие на использование, обработку, хранение и трансграничную передачу ПД в соответствии с ПРАВИЛАМИ ОБРАБОТКИ И ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Консульская Информационная Служба

Москва,
ул. Тверская,
дом 20/1

+7 (495) 225-42-66 +7 (499) 502-22-06

info@visaland.ru


Яндекс.Метрика